Une polémique est née au Maroc au sujet d’une formation de football management organisée en partenariat le centre de droit et d’économie du sport de Limoges et réservée aux d’anciens joueurs professionnels et placée sous l’égide de la Fédération royale marocaine de football (FRMF-. Celle-ci a confié à la direction technique nationale (DTN) présidée par Nacer Larguet la sélection d’une vingtaine de candidatures.Les candidats étant beaucoup plus nombreux que les places disponibles, certains ont crié au favoritisme. Une accusation vigoureusement rejetée par le DTN qui a expliqué la méthode utilisée.
» Pour ne pas faire d’erreur et n’oublier personne, a confié le DTN au quotidien Le Matin, j’ai demandé à Mustapha El Haddaoui, président de l’Union marocaine des joueurs professionnels, et à Youssef Rossi, président de l’Association des anciens joueurs professionnels, de me proposer un certain nombre de personnes qui ont participé à une Coupe du monde ou à une Coupe d’Afrique et ayant cumulé le nombre de matchs requis. Ils nous ont présenté une liste qui comprenait entre 25 et 30 personnes. J’ai vérifié que les personnes proposées étaient effectivement des internationaux et avaient participé à une CAN ou une Coupe du monde. Tout leur travail s’arrête là. Ensuite, il y a eu d’autres joueurs qui ne répondaient pas aux critères précités et qui nous ont demandé pourquoi ils ne figuraient pas sur la liste des candidats retenus. On a alors organisé, pour n’écarter personne, une seconde vague d’entretiens avec les gens qui se sont manifestés. » On ne sait pas si la fronde est vraiment désamorcée, mais ce que reprochent les « oubliés ou recalés » c’est la méthode. Il aurait été plus simple que la FRMF et la DTN aurait du lancer un véritable appel à la candidature sans passer par des intermédiaires, fussent-ils reconnus publiquement pour leur compétence et leur intégrité.
